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保育にとって大切なこと…

保育の現場で大切にしてほしいことを綴っていきます!

調理員さんと 保育士さん

こんにちは。保育士さんのサポーター内田淑佳(うちだよしか)です。


先日は『保育の質を高める研修会』
管理職のための★ラウンドセッション
「有効な人材育成方法~職員間のトラブル予防法」を
神戸で開催いたしました。


大阪府
潜在保育士復職支援をしておりますが

一度 離職した保育士さんが
もう一度 保育の仕事がしたい!
と思った時、

気がかり
心配
不安…な事項に
あげられるものは…

「職場の人間関係」が
ダントツ!に
多いのです。


以前の職場で…

というやつです。




そこで
「人材育成」の基本を
「職場の人間関係」と捉え

管理職の方に
お集まり頂き
濃厚な(笑)セッションをいたしました!


前半は
心理カウンセラーとして
コミュニケーションや
チームワークのウンチクを
語らせて頂き、

後半みっちり
ケース検討をしました。

各園さんの
具体的な課題を出して頂いたのですが

調理員さんと保育士さんが…
というケースがあり

私も考えさせられました。


確かに
仕事の内容が違うということもあり、
コミュニケーションにも
独特の課題がありますね。


でも
今や
食育」は
どこの園でも
大事に取り組んでおられます。


子どもたちの
育ちを考えた時、

これは
早急に改善のいる部分だなと
改めて思いました。


夏には
宝塚、神戸で
食育の研修も行います。


今回
一緒に考えさせて頂いた事例、
しっかり次回に
盛り込みます!!


ご参加くださった先生方
ありがとうございました!!





一般社団法人そだち
代表&保育研修講師
内田淑佳(うちだよしか)



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