新・保育所保育指針のポイント解説！ ＆ 元気の出る情報交換会 (園長先生バージョン)
こんにちは。
子どもの育ちを応援します！
一般社団法人そだち 代表の 内田淑佳(うちだよしか)です。
いつも お世話になっております
某こども園の園長先生からの
リクエストで
開催いたしました！
「元気の出る情報交換会」
園長先生バージョン✨✨
保育園、こども園で
園長、副園長を務めていらっしゃる
先生方に
お集まり頂きました！！
新しい指針の解説も
ご要望の声が高かったので
新・指針、要領のポイントを解説させて頂き、
お集まりの
園長先生方と
ディスカッションいたしました。
予想通り
かなり話が盛り上がり
時間が足りなくなってしまいましたが(笑)
やり甲斐もあるけれど
ご苦労も多い
園長先生方が
「元気もらいました！」と
仰ってくださり、
私も嬉しい限りです！！
特に、
開設二年目、三年目
というお話を うかがうと、
自分がその頃
右往左往していた事を思い出して
いたく共感…。
他の話題も
園長先生同士
あるある話になり
それぞれ
工夫されていることを
情報交換しあい、
メモメモだらけに
なりました！！
頂きました ご感想を
一部 ご紹介します。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
・新・保育指針の子どもの10の姿、
ずっと自分は保育園で仕上げるものではない、保育園の時代は種をまく畑の栄養の部分を担っていると思い保育してきました。
幼児期の終わりまでに？…と思っていた部分、
内田先生のお話を聞いて解釈の仕方がわかりました。
園の状況は どこも同じようで、人間関係の問題は一瞬では解決しませが、頑張っていこうと思いました。
・各園の先生方のお話を聞いていて、自分はもっと立場を考え直していかないと いけないと思い反省ばかりでした。
なかなか勇気がなく、前へ進めていなかったのですが、まずは目的、目標を職員間で出し合うことから始めたいと思います。
同じ悩みを持ってる方のお話をきいて、私だけではないと安心しましたし、工夫していこうと元気が出ました。
・職員とのコミュニケーションのとり方が得意ではなく、つい一方的になりがちだったのですが、「どう思う？」「なんでそう思う？」の問いかけを意識し、相手の思っていることを たくさん引き出せるようにしていこうと思いました。
まずは自分の頭を やわらかくして、若い職員の考え方に寄り添っていこうと思います。
・内田先生のお話が楽しくて、他の先生方の お悩みも うなづけることばかりで、たくさんの元気をいただきました。
保育指針の基礎も園に持ち帰って みんなで共有したいと思います。
何気ない話が とても役にたちそうです！！
・保育指針の要点を明確にお話頂き、ありがとうございました。ポイントが絞れました。もう一度その視点で読んで、園の会議にかけたいと思います。
みなさんと共感できて とても前向きになれました。ありがとうございました。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
園長先生たち、
頑張っているんですよーーー！
現場の先生たちのために！！
まずは
子ども、
保育のことを
しっかり考えて欲しいから。
楽しく保育して欲しいから。
みんなで
保育していきたいから。
みんなの意見を
出して
みんなで
園を よくして 行きたいから！！
私も
同じ気持ちです。
子どもたちの環境が
より良いものに
なりますように。
先生たちが
楽しく保育できること
応援します！！
内田淑佳 (@UchidaYoshika)
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